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유의사항
- HRD-Net 및 러닝핏 수강신청은 "영업일 기준 학습시작 전일 오후 5시 30분"에 마감됩니다.
- 국민내일배움카드 과정은 반드시 HRD-Net 온라인 수강신청 절차를 동시에 진행해야 합니다.
* 평가 및 과제는 모바일로 참여가 불가합니다.

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기초
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NCS
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[원패스] 직업상담사 2급 필기 1(직업상담학+직업심리학+노동시장론)
과정분류
NCS직무분류 : 07020101 직업상담
강의정보
49강, 수강기간 30일
신청유형
학습기간
2025-04-29 ~ 2025-05-28
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과정소개

Emotion Icon직업상담사 2급 준비 땅!

 

직업상담사 2급 필기 시험 다섯 과목 중 

직업상담학, 직업심리학, 노동시장론에 대해 배웁니다.

 

누구보다 빠르게 직업상담 용어를 이해하고 직업상담사2급 자격증을 취득할 수 있어요.

학습목표 및 대상

Emotion Icon이 과정을 수강하면

 

1. 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득한다. 

2. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해한다.

3. 직업상담사 2급 필기 과목 다섯개 중 세개를 대비한다.

 

Emotion Icon이런 분들에게 추천드려요!

 

1. 직업상담 및 취업알선 분야의 직무능력향상을 희망하는 분 

2. 직업상담사 2급 취득을 원하는 분

수강혜택

Emotion Icon 한 달 동안 이 과정을 이수하면 

 

1. 직업상담사 시험 '직업상담학 & 직업심리학 & 노동시장론' 과목 완벽 대비 

2. 학습 종료 후에도 복습 기간 1년동안 완벽하게 숙지 가능 

3. 공기업 지원 시, 직무교육 이수 서류 가산점

강사소개
권문찬 강사소개
강사명 권문찬
약력

- ㈜아이엠에듀
- EBS 직업상담사 강의
교재정보
2023 Only1 직업상담사 2급 1차 한권으로 끝내기
2023 Only1 직업상담사 2급 1차 한권으로 끝내기
32,300원
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수료기준
수료기준
평가기준 진도율 진행단계평가 최종평가 총점
반영비율 - 10% 90% 100점
수료기준 80% - - 60점
강의목차
차시 강의명
1차시 제1장 직업상담의 기초 (01. 직업상담) (32분 42초)
2차시 제1장 직업상담의 기초 (02. 직업상담사 ~ 03. 집단 상담(집단 직업상담) (39분 49초)
3차시 제1장 직업상담의 기초 (04. 직업상담의 문제 유형) (34분 50초)
4차시 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 1) (48분 43초)
5차시 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 2) (29분 1초)
6차시 제2장 기초상담이론 (02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담) (42분 23초)
7차시 제2장 기초상담이론 (03. 실존주의 상담 ~ 04. 칼 로저스의 내담자 중심 상담) (61분 4초)
8차시 제2장 기초상담이론 (05. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 ~ 06. 에릭 번의 교류분석적 상담) (62분 18초)
9차시 제2장 기초상담이론 (07. 행동주의 상담) (35분 40초)
10차시 제2장 기초상담이론 (08. 엘리스의 인지∙정서∙행동적 상담 ~ 10. 글래서의 현실치료) (50분 41초)
11차시 제3장 직업상담이론 (01. 윌리엄슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담) (30분 43초)
12차시 제3장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 슈퍼(Super)의 발달적 직업상담) (32분 39초)
13차시 제3장 직업상담이론 (05. 행동주의 직업상담 ~ 06. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상) (31분 17초)
14차시 제4장 직업상담의 기법 (01. 초기 면담 ~ 03. 구조화된 면담법) (46분 41초)
15차시 제4장 직업상담의 기법 (04. 내담자 사정) (37분 55초)
16차시 제4장 직업상담의 기법 (05. 진로 시간 전망 ~ 06. 내담자의 인지적 명확성 사정) (45분 35초)
17차시 제4장 직업상담의 기법 (07. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석) (32분 2초)
18차시 제4장 직업상담의 기법 (08. 상담기법) (43분 22초)
19차시 제1장 직업선택이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론) (29분 34초)
20차시 제1장 직업선택이론 (03. 다위스와 로프퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 로(Roe)의 욕구이론) (48분 11초)
21차시 제1장 직업선택이론 (05. 긴즈버그의 진로발달이론 ~ 06. 슈퍼(Super)의 진로발달이론) (38분 7초)
22차시 제1장 직업선택이론 (07. 고트프레드슨의 직업 포부 발달이론 ~ 09. 크룸볼츠의 사회학습이론) (32분 50초)
23차시 제1장 직업선택이론 (10. 새로운 진로발달이론) (31분 9초)
24차시 제1장 직업선택이론 (11. 작업 동기와 직무 만족) (37분 20초)
25차시 제2장 직업심리검사 (01. 직업심리검사의 이해) (40분 37초)
26차시 제2장 직업심리검사 (02. 규준과 점수 해석) (35분 7초)
27차시 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 1) (41분 40초)
28차시 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 2 ~ 04. 심리검사의 활용) (33분 53초)
29차시 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 1) (31분 23초)
30차시 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 2) (31분 36초)
31차시 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 1) (38분 10초)
32차시 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 2 ~ 02. 직무평가) (28분 20초)
33차시 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (01. 경력개발) (31분 23초)
34차시 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (02. 직업전환과 직업지도) (30분 31초)
35차시 제5장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방) (41분 50초)
36차시 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 1) (34분 19초)
37차시 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 2) (37분 42초)
38차시 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 3) (33분 4초)
39차시 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 4 ~ 02. 노동 공급 1) (40분 18초)
40차시 제1장 노동 시장의 이해 (02. 노동 공급 2 ~ 03. 노동 시장의 균형과 유연성) (29분 2초)
41차시 제1장 노동 시장의 이해 (04. 노동 시장의 구조) (31분 27초)
42차시 제2장 임금 이론 (01. 임금의 개요 ~ 02. 임금 이론) (34분 11초)
43차시 제2장 임금 이론 (03. 최저임금제도 ~ 04. 임금 체계와 임금 형태) (37분 6초)
44차시 제2장 임금 이론 (05. 임금 격차) (39분 9초)
45차시 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 1) (38분 24초)
46차시 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책) (31분 19초)
47차시 제4장 노사관계이론 (01. 노사관계의 유형과 특성 ~ 02. 노동조합 1) (28분 7초)
48차시 제4장 노사관계이론 (02. 노동조합 2 ~ 03. 단체교섭) (31분 18초)
49차시 제4장 노사관계이론 (04. 파업이론과 경영참가제도) (27분 46초)
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